Caighdeáin & Ceanglais OSHA

Caighdeáin & Ceanglais OSHA
Faoi dhlí OSHA, tá freagracht agus oibleagáid ar fhostóirí ionad oibre sábháilte a sholáthar.Áirítear leis seo ionad oibre a sholáthar d’oibrithe nach bhfuil guaiseacha tromchúiseacha ann agus cloí leis na caighdeáin sábháilteachta agus sláinte atá leagtha amach ag OSHA.Ceanglaítear ar fhostóirí fostaithe a oiliúint i gceart, taifid chruinne a choinneáil, tástálacha a dhéanamh chun ionad oibre sábháilte a chinntiú, TCP a sholáthar gan aon chostas don oibrí, tástálacha leighis a sholáthar nuair a éilíonn caighdeáin, luanna OSHA a phostáil go bliantúil, básanna agus gortuithe a chur in iúl do OSHA, agus gan díoltas ná idirdhealú a dhéanamh ar oibrí.Níl iontu seo ach breac-chuntas ar oibleagáidí, chun tuilleadh eolais a fháil ar fhreagrachtaí fostóra, seiceáil ceanglais OSHA.

Ar an láimh eile, tá cearta ráthaithe ag oibrithe.Áirítear leis na cearta seo dálaí oibre nach mbaineann baol mórdhíobháil leo, an ceart gearán comhlíontach faoi rún a chomhdú, faisnéis agus oiliúint a fháil, cóipeanna de thorthaí tástála a fháil, páirt a ghlacadh i gcigireacht OSHA, agus gearán a chomhdú má dhéantar frithéileamh air.Chun tuilleadh eolais a fháil ar na cearta atá ráthaithe ag oibrithe, féach ar leathanach gréasáin OSHA um Chearta agus um Chosaint Oibrithe.

Tá caighdeáin éagsúla leagtha amach ag OSHA maidir le sábháilteacht saoráide, agus cuireann siad na caighdeáin seo i bhfeidhm le cigireachtaí.Déanann Oifigigh Shábháilteachta agus Sláinte Comhlíonta na cigireachtaí seo agus déanann siad measúnú ar sháruithe rialtachta a bhféadfadh fíneálacha a bheith mar thoradh orthu.Úsáideann OSHA iniúchtaí chun rialacháin a fhorfheidhmiú mar iarracht chun gortuithe, tinnis agus básanna san ionad oibre a laghdú.Cé go bhfuil an chuid is mó pleanáilte roimh an am, tá sé tábhachtach a bheith ullamh le haghaidh iniúchadh OSHA iontas.