D'fhonn an timpeallacht oibre is sábháilte is féidir a bhunú, ní mór dúinn ar dtús cultúr cuideachta a bhunú a chuireann luach ar shábháilteacht leictreach i bhfocail agus i ngníomhais.
Ní bhíonn sé seo éasca i gcónaí.Is minic go mbíonn seasamh in aghaidh an athraithe ar cheann de na dúshláin is mó a bhíonn roimh ghairmithe EHS.Caithfidh an bainisteoir atá i gceannas ar an bplean sábháilteachta an fhriotaíocht seo a shárú agus an beartas nua á chur i bhfeidhm.Tá gníomhartha is féidir a dhéanamh chun cabhrú le himní faoi athruithe cultúrtha agus oibríochtúla a íoslaghdú.Tugann na céimeanna seo a leanas breac-chuntas ar na céimeanna éagsúla den athrú cultúrtha, conas is éifeachtaí na hathruithe seo a chur i bhfeidhm, agus conas éifeachtúlacht a fhorbairtplean frithdhúnadh/tagoutna hathruithe seo a athrú ó choincheap go cleachtas.
Luaidhe a cheannach.Gan tacaíocht nó rannpháirtíocht cheannaireacht na cuideachta, ní theipfidh ar aon phlean.Ní mór do cheannairí dea-shampla a threorú agus tacaíocht a bheith acu ó ghníomhartha.Ba cheart do cheannairí díriú ar aon éifeachtaí diúltacha iarbhír nó meabhairbhraite a bhaineann le prótacail slándála nua a chur chun feidhme a íoslaghdú.Ní mór deireadh a chur le haon stiogma cúisimh a d’fhéadfadh a bheith mar thoradh ar rioscaí nó guaiseacha slándála a thuairisciú ionas gur féidir le fostaithe a bheith macánta agus iad ag caint leis an mbainistíocht.De réir mar a chuirtear an plean i bhfeidhm, ní mór d’fhostaithe a spreagadh agus a chruthú go bhfuil na hionchais nua buan go dtí go bhfógrófar a mhalairt.Is féidir le comharthaíocht, fógraí oifigiúla agus nuashonruithe cabhrú, agus dreasachtaí chun comhlíonadh a chúiteamh.Déan oideachas agus eolas ar do mhéar;má bhraitheann fostaithe níos ullmhaithe, is mó an seans go leanfaidh siad ag feabhsú.
Cuir eolas ar fhostaithe cén fáth ar gá dóibh athrú.In áiseanna inar tharla timpistí le déanaí, seans nach mbeidh sé seo deacair.Cuirfidh monarchana nach raibh tionóiscí acu le déanaí béim níos fearr ar chosc gníomhach agus ar oideachas chun tuiscint a fháil ar an bhfáth ar gá pleananna sábháilteachta a nuashonrú go rialta.Is foinse riosca í earráid oibritheora, go háirithe do phearsanra novice nach bhfuil a dhóthain oiliúna acu agus atá ag baint úsáide as trealamh neamhaithnidiúil nó cothabhála neamhleor.De bharr cothabhála neamhleor, tá fiú an pearsanra is cumasaí i mbaol a bheith bogásach agus teip meicniúil nó córais.
Foilsíodh an t-alt seo ar dtús san Iris Sláinte agus Sábháilteachta Ceirde Samhain/Nollaig 2019.
Íoslódáil an treoir ceannaitheora seo chun cinneadh níos eolasaí a dhéanamh agus tú ag lorg córas bogearraí bainistíochta EHS do d’eagraíocht.
Bain úsáid as an treoir áisiúil seo do cheannaitheoirí chun na bunghnéithe oiliúna sábháilteachta ar líne a roghnú agus conas í a úsáid i d’ionad oibre a fhoghlaim.
Am postála: Sep-04-2021