Fáilte chuig an suíomh gréasáin seo!
  • neye

Glasáil sábháilteachta – Básanna iomadúla i gcuideachtaí i mí Eanáir

Is é Cumann Tráchtála agus Tionscail Connecticut urlabhraí gnó i Connecticut. Molann na mílte cuideachta ball athrú i gCaipiteal an Stáit, múnaíonn siad an díospóireacht faoi iomaíochas eacnamaíoch, agus déanann siad iarracht todhchaí níos fearr a bhaint amach do chách.

Réitigh árachais agus sochar fostaithe nuálacha, cost-éifeachtacha a sholáthar do chuideachtaí comhalta CBIA. Árachas leighis, saoil, míchumais, fiaclóireachta, etc.

Ar an 28 Eanáir 2021, theip ar fhuaraitheoir monarcha próiseála éanlaithe clóis i Gainesville, Florida. Fuair ​​seisear fostaithe bás tar éis do fhuaraitheoir an ghléasra teip, rud a scaoileadh nítrigin leachtach gan dath agus gan bholadh isteach san aer sa ghléasra, ag cur ocsaigine sa seomra ina áit.

Chuaigh triúr oibrithe cothabhála isteach sa reoiteoir gan réamhchúraimí a ghlacadh—níor fhulaing siad riamh na héifeachtaí marfacha a bhaineann le nochtadh do nítrigin—agus sáraíodh iad láithreach.

Chuaigh oibrithe eile isteach sa seomra agus cuireadh faoi chois iad freisin. Fuair ​​triúr oibrithe cothabhála agus beirt oibrithe eile bás láithreach, agus fuair an séú duine bás ar a bhealach chuig an ospidéal.

Rinne Riarachán Sábháilteachta agus Sláinte Ceirde Roinn Saothair na Stát Aontaithe imscrúdú ar an eachtra agus fuarthas amach nár chuir Foundation Food Group Inc. agus Messer LLC i Bridgewater, New Jersey aon nósanna imeachta sábháilteachta riachtanacha i bhfeidhm chun sceitheadh ​​nítrigine a chosc agus nár thug siad freagra d’oibrithe. Tá an t-eolas agus an trealamh acu a fhéadfaidh a saol a shábháil.

Luaigh OSHA 59 sárú san iomlán ar iompar Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. as Keeler, Wisconsin, agus FS Group Inc. as Albertville, Alabama (iad uile freagrach as oibriú ghléasra Gainesville) agus mhol siad pionós US$998,637 a íoc.

Luaigh OSHA 26 sárú ag Foundation Food Group Inc., lena n-áirítear 6 shárú d’aon ghnó i gcás fostaithe a raibh díobháil teasa agus guaiseacha tachtaithe orthu mar gheall ar scaoileadh neamhrialaithe nítrigine leachta;mainneachtain nósanna imeachta glasála a fhorbairt, a dhoiciméadú agus a úsáid; aon cheann Cuir in iúl d’fhostaithe go bhfuil nítrigin leachtach (gníomhaire tachtaithe) in úsáid sa reoiteoir ar an láthair; ná cuir oiliúint ar fhostaithe ar na modhanna agus na breathnóireachtaí a úsáidtear chun láithreacht nó scaoileadh nítrigine a bhrath; ná cuir oiliúint ar fhostaithe ar na guaiseacha a bhaineann le nítrigin leachtach, agus ná cuir oiliúint ar fhostaithe Déan oiliúint ar nósanna imeachta éigeandála le haghaidh féinchosanta.

Fuair ​​an ghníomhaireacht amach gur ghortaigh agus gur phlúch Messer oibrithe mar gheall ar scaoileadh neamhrialaithe nítrigine leachta; nár éirigh leis cosán éalaithe gan bhac a chinntiú; agus nár éirigh leis nósanna imeachta múchta a fhorbairt, a dhoiciméadú agus a úsáid, agus nár áirithigh sé go raibh nósanna imeachta múchta comhroinnte ag an bhfostóir óstach agus ag an gconraitheoir.

Luaigh an ghníomhaireacht Packers Sanitation Services Inc. Ltd., a sholáthraíonn seirbhísí glantacháin agus sláintíochta don áis, ag rá nár éirigh leis an gcuideachta oibrithe a oiliúint ar na guaiseacha a bhaineann le nítrigin leachtach agus amóinia anhidriúil, agus nár áirithigh siad nite súl éigeandála, rud a d’fhág 17 gcás tromchúiseach. Sárú, tá dhá shárú arís agus arís eile ar fáil agus gan bhac.

Luaigh OSHA sáruithe comhchosúla ag fostóirí in 2017 agus 2018. Ina theannta sin, fuair OSHA nár éirigh le Packers:

Luaigh OSHA ocht sárú tromchúiseach freisin ag FS Group Inc., a mhonaraíonn trealamh agus a sholáthraíonn seirbhísí meicniúla, nár éirigh leo oibrithe a oiliúint ar na guaiseacha fisiciúla agus sláinte a bhaineann le nítrigin leachtach agus nósanna imeachta éigeandála a bhaineann le nítrigin leachtach.

Theip ar an gcuideachta a chinntiú freisin gur forbraíodh agus gur úsáideadh nósanna imeachta dúnta sonracha i scríbhinn, agus gur roinn an fostóir óstach agus an conraitheoir faisnéis faoi na nósanna imeachta dúnta.

Tá 15 lá oibre ag na cuideachtaí seo chun cloí leis na rialacháin tar éis dóibh na toghairmeacha agus na pionóis a fháil, cruinnithe neamhfhoirmiúla a iarraidh le stiúrthóirí réigiúnacha OSHA, nó dúshlán a thabhairt do thorthaí an imscrúdaithe os comhair coiste athbhreithnithe neamhspleách um shábháilteacht agus sláinte cheirde.


Am an phoist: 21 Lúnasa 2021